毕业季将至
四川省东说念主力资源和社会保障厅等三部门
近日印发
《对于作念好2026年高校毕业生等后生
工作使命的见告》
以下简称《见告》
为更好保障
高校毕业生等后生充分工作
推出18条具体举措
▲图据四川省东说念主力资源和社会保障厅网站
聚集可检察完竣文献
01
更多工作岗亭
伸开剩余85%维持国有企业核增扩招工资预算
饱和、优质的工作岗亭，是推动高校毕业生等后生竣事充分工作的首要前提。四川全所在挖潜扩容、拓宽工作渠说念，多措并举扩大岗亭供给。
为踏实战术性岗亭供给，四川在机关企行状单元招聘上，提前谋篇布局。挖掘机关和行状单元编制存量，本年将力图在7月底前完成行状单元面向应届高校毕业生的招聘使命，为弘大学子预留更多工作、择业的期间。
同期，进一步维持国有企业扩大招工规模，针对按照工资效益联动机制确信的工资总和难以自傲扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经掌握部门原意后，可统筹商量企业招聘高校毕业生东说念主数、当然减员情况和现存员工工资水对等身分，给予一次性增东说念主增资，核增部分据实计入工资总和并四肢下一年度工资总和预算基数。
《见告》还明确要大致促进阛阓化工作，注目围绕要点产业链、首要式样建立等领域，深度挖掘更多阛阓化岗亭。通过社会保障补贴、税费减免等战术，进一步激活企业吸纳高校毕业生等后生工作的积极性。
此外，四川将不绝实施“三支一扶”主义、农村教师特岗主义等下层服务式样，饱读吹换取高校毕业生到下层工作。增强纯真工作东说念主员从业保障，维持高校毕业生在数字经济、创意经济、平台经济等领域纯真工作。
02
更强职业身手
推动职业手段等第认定与高校老师邻接
饱和的岗亭供赐与外，提高后生自己职业竞争力，身手让工作更有底气。
四川紧扣后生求职工作需求，以手段培训、工作见习、求职实训为捏手，全所在为后生赋能提技。围绕要点产业扩充订单式、式面容培训，面向高校毕业生等后生推出“手段+职业谋划”课程，探索将实训收获纳入学分体系，推动职业手段等第认定与高校老师邻接。
不绝加大工作见习岗亭召募力度，发动产业链链主企业、专精特新中小企业、行状单元、社会组织和城乡社区等，斥地优质工作见习岗亭。2026年，四川将召募工作见习岗亭不少于6.4万个（其中，社区见习岗亭不少于8000个）。
落实见习补贴战术，给后生学子提供“学中干、干中学”的实验平台，澳洲幸运8官方网站入口对组织开展工作见习的用东说念主单元，按当地最低工资圭臬给予工作见习补贴，推动后生通过见习积存训戒，竣事留用。
广打开展求职身手实训营行径，斥地一批职业体验岗亭，组织有需求的2026届离校未工作毕业生和登记休闲后生进行跟岗磨真金不怕火，提供职场安妥性、专科性西宾，切实提高后生职场安妥力与求职实操身手，让后生在期间磨真金不怕火中竣事“能工作、会工作”的转念。
03
更优服务质效
AI东说念主岗匹配，供需高效对接
高效精确的工作服务，是诱骗后生与岗亭的蹙迫纽带。四川效能构建线上线下交融、校园阛阓联动的工作服务体系，推动服务提质增效、精确触达。
不绝鼓动宇宙工作服务进校园，开展工作带领、战术宣讲、专场招聘等系列行径。开展东说念主社局长结对帮扶行动，对工作使命任务重、压力大的高校，实行“一校一策”的定向维持，健全对接计议服务机制。
专项招聘服务，金佰利国际娱乐也将进一步加密。2026年全年将不隔断开展“职引以前”系列招聘，举办“智汇天府”“百日千万招聘”以及东说念主力资源阛阓高校毕业生工作服务专项行动等行径。在领域上，要点面向东说念主工智能、先进制造、当代服务等行业领域开展专项招聘。在姿色上，组织开展社区招聘、招聘夜市等特点招聘，拓宽东说念主岗对接渠说念。
同期，改变鼓动直播带岗服务模式，解读工作帮扶战术，推送岗亭信息，对直播中有需求的求职者，精确“上聚集”，提供口试带领、职业生存谋划等便民服务。构建“AI求职”智能服务场景，践诺岗亭标签化处分，竣事岗亭精确推送、供需高效对接。
04
更大帮扶力度
部分东说念主可获1500元一次性求职补贴
四川耐久紧盯要点贫穷群体，作念好“实打实”的兜底帮扶，不让别称后生在工作路上掉队。
针对离校未工作毕业生建立实名台账，多量提供至少1次战术宣介、1次职业带领、3次岗亭推介及1次手段培训或工作见习契机，为有需求的未工作毕业生提供1次工作实训服务，推动未工作后生尽早竣事工作。
针对低保家庭、零工作家庭、残疾等贫穷毕业生，“3+1”结对帮扶，优先推送高质地岗亭信息、优先组织培训见习、优先提供职业带领，实施“一东说念主一档”精确帮扶。
针对在毕业学年积极求职创业的低保家庭、零工作家庭、特困东说念主员中的高校毕业生，残疾及得到国度助学贷款的高校毕业生，给予1500元/东说念主一次性求职补贴。
实施后生工作起程主义，通过家门口工作服务站、政府购买服务等口头，为登记休闲后生提供职业带领、实验换取、工作救助等服务，买通工作帮扶的“终末一公里”。
05
更好工作环境
严厉打击无薪试岗等犯警违游记动
稳工作既要有实招硬举，也要营造公正法式、暖心正向的工作环境。四川从战术宣传、不雅念换取、步骤治愈三方面发力，为后生提供愈加友好的工作环境。
在战术宣传方面，线上，广大发动种种媒体提高工作战术宣传遮掩面，线下，推动工作战术进园区、进企业、进高校、进社区。依托高频生活场景罗致多元化宣传姿色，变“东说念主找战术”为“战术找东说念主”，确保后生群体须知尽知、应享尽享。
积极开展工作不雅念换取，针对高校毕业生，匡助明确职业标的，正确成就积极的择业不雅、工作不雅。针对用东说念主单元，换取其积极履行企业社会包袱，推动建立以品德、身手、功绩为导向的合理东说念主才评价体系，积极提供更多优质工作岗亭。
在步骤治愈上，不绝开展计帐整顿东说念主力资源阛阓步骤行动，以收集招聘行径为要点，严厉打击“黑中介”“招转培”、无薪试岗等犯警违游记动，坚韧纠治收集刷单等以招聘为名诱拐钱款时事。流畅投诉举报渠说念，公开曝光典型侵权案例，以严格监管督察后生求职工作的正当权柄，让弘大后生在公正有序的环境中安祥择业、安祥工作。
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